PLATAFORMA ESPECIALIZADA EN
GESTIÓN DE PERSONAS
Gestión integral del proceso de reclutamiento. Centralización de controles administrativos, pruebas físicas y evaluaciones psicológicas.
ENLACE
Acceda directamente a las herramientas de postulación, impresión y seguimiento.
VISOR DE IMPRESIÓN PLOTTER
Carga y calibración de planos pesados a escala 1:1, ajuste a rollo de 90 cm y exportación directa.
FICHA DE TRABAJADOR
Formulario de postulación y registro de personal para la temporada.
HACER SEGUIMIENTO
Consulta el estado actual de tu postulación o corrige documentos observados.
CONTRATACIÓN RÁPIDA
Registro express con lectura automática de cédula de identidad mediante OCR.
PORTAL DEL TRABAJADOR
Accede a tus liquidaciones, contrato y asistencia con tu RUT y contraseña.
Plataforma Especializada en Gestión de Personas
Netmaule provee una solución tecnológica para la gestión de personas, combinando servicios en la nube con procesos de validación transparentes.
¿Qué es ENLACE?
Una plataforma digital con infraestructura robusta y moderna, diseñada específicamente para gestionar el flujo de reclutamiento de personal. Cuenta con bases de datos respaldadas y protegidas por seguridad de nivel industrial, sumado a una bitácora en tiempo real que audita cada movimiento administrativo.
¿Qué hacemos?
Agilizamos y estandarizamos el ingreso manual de datos para procesar grandes volúmenes de postulantes rápidamente. Con capacidad comprobada procesando hasta 200 postulantes en periodos anteriores sin dificultades, el sistema recibe, filtra y exporta la información automáticamente a formatos impresos y planillas Excel para plataformas internas.
Fortalecimiento Administrativo
No reemplazamos la gestión interna, la fortalecemos. Otorgamos facilidades operativas manteniendo el control total de la selección en la institución. Permite notificar a los postulantes en tiempo real para correcciones o filtrar perfiles de forma transparente, basándose en criterios unificados consensuados previamente.
Descongestión y Canal Único
Actuando como canal exclusivo y externo, descongestionamos las líneas de emergencia y administrativas de la institución. Evitamos que las consultas sobre reclutamiento saturen otras unidades, canalizando toda la comunicación a través de una vía estructurada.
Soporte Estratégico y Acompañamiento Continuo
Nuestro compromiso va más allá del software. Ofrecemos un servicio integral de outsourcing que incluye capacitación directa al personal administrativo previo a la puesta en marcha y soporte técnico continuo. Atendemos ágilmente requerimientos internos e implementamos mejoras constantes durante la temporada.
Sistema de Postulaciones Inteligente
Plataforma especializada en captación, filtrado y validación de personal para ENLACE, potenciada por Inteligencia Artificial.
1. Visión General y Ventajas Estratégicas
Análisis de Tiempos y Retorno de Inversión (ROI)
La tabulación de rechazos automatizados y la lectura IA generó una reducción drástica en los Tiempos Hombre (HH) de evaluación.
| Acción de Evaluación | Sin el Sistema (Manual) | Con el Sistema Inteligente |
|---|---|---|
| Descargar y abrir 4 archivos | 2 a 3 minutos | ~5 a 10 segundos (Visor Integrado) |
| Leer Carnet y Certificados | 4 a 5 minutos | ~1 minuto (Botón IA + Revisión Visual) |
| Verificar reglas (Ej: Licencia) | 2 minutos | ~1 minuto (Regla inyectada + Visto Bueno) |
| Redactar correo de rechazo | 3 a 5 minutos | ~10 a 15 segundos (Checkboxes automáticos) |
| Registrar acción en bitácora | 2 minutos | ~10 a 15 segundos (Registro y Guardado) |
| Imprimir Contratos y EPP | 15 a 20 min. (Manual) | ~1 a 2 Minutos (Lote) |
| Tiempo Total por Postulante | ~27 a 35 Minutos | ~3 a 4 Minutos |
El sistema reduce el tiempo de evaluación y contratación en más de un 90%. Un evaluador que antes evaluaba y generaba contratos para 30 postulaciones en una jornada completa (8 horas), ahora puede dictaminar y generar todos los documentos legales de esas mismas 30 postulaciones en poco más de 1 hora, sin errores de digitación.
2. Las 5 Etapas del Proceso de Postulación
Cómo: El sistema captura el RUT del candidato y se conecta a bases de datos institucionales (Registro Civil, AFP) para autocompletar su perfil al instante. Un filtro OCR preliminar rechaza fotos borrosas o documentos ilegibles en el acto.
Qué logramos: Cero digitación. Ingresa al sistema solo información fidedigna y documentación validada, eliminando las tareas manuales repetitivas antes de que lleguen a su equipo.
Cómo: Tras postular, el candidato debe validar proactivamente su interés a través de un canal automatizado. Si no confirma en 24 horas, la postulación se congela de forma autónoma.
Qué logramos: Foco operativo. Su equipo invierte tiempo únicamente en candidatos reales y altamente comprometidos con el proceso, optimizando cada hora-hombre de evaluación.
Cómo: Nuestro motor de Inteligencia Artificial audita los documentos adjuntos en segundos, cruzándolos contra los requisitos legales del cargo y entregando un dictamen sugerido (Aprobado / Rechazado).
Qué logramos: Decisiones en segundos. Reducimos el tiempo de evaluación en un 90%, garantizando cumplimiento normativo y eliminando el margen de error humano.
Cómo: Si un documento es rechazado, el sistema envía proactivamente un enlace seguro al postulante explicando el error para que él mismo lo reemplace desde su celular.
Qué logramos: Cero carga de seguimiento. El proceso se auto-repara sin intervención administrativa ni cadenas interminables de correos o llamadas.
Cómo: Al aprobar el perfil, el sistema emite automáticamente el expediente legal del trabajador (contratos, anexos, EPP), con firmas y trazabilidad inmutable.
Qué logramos: Despliegue inmediato. Transforma semanas de trámites burocráticos en horas, entregando personal listo y habilitado para producir en sus operaciones de forma inmediata.